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Siendo las 10:00 horas de hoy, 13 de junio de 2023, se ha celebrado la Comisión Preparatoria del Pleno del Consejo de la Guardia Civil. Dicha reunión ha dado comienzo con la aprobación del acta de la última reunión, pasando a debatir las diferentes propuestas, realizadas por los Guardias Civiles, que han versado sobre los siguientes temas:
- Comisiones de servicio para miembros de todas las escalas para desempeñar funciones de enseñanza en los centros de formación de la Guardia Civil, en este punto se ha puntualizado que no existe dotación para la escala de Cabos y Guardas, con la única excepción de impartir clases en idioma extranjero.
- Condecoraciones, en este apartado se nos ha indicado que no se puede abrir la mano en su concesión porque de desvirtuarían en su esencia.
- Establecimiento de un calendario para el anuncio de los diferentes cursos de formación. Se nos ha indicado que es muy difícil establecer un calendario por lo complicado que resultaría cumplir las fechas de inicio de los mismos. Por parte de AEGC se ha propuesto que de no ser posible un calendario, al menos, deberían anunciarse los cursos que está previsto se convoquen durante el año.
- Comisiones de servicio en el extranjero, se ha destacado la necesidad de que deben ser equitativos para todos los empleos.
- Creación de un aplicativo para poder consultar el Registro de Actividades Formativas de Interés, ya se ha creado un aplicativo, que en breve comenzará a funcionar en modo producción y al cual se accederá desde “MI GESTIÓN PROFESIONAL”.
- Inclusión de varias titulaciones en fichas de méritos, siendo el criterio de la administración que se debe ser muy meticuloso a la hora de cambiar las fichas de méritos. No se pueden cambiar constantemente por la confusión que se puede provocar en quienes se preparan para acceder a determinadas vacantes.
- Agravio comparativo entre el personal al que se le ha reconocido la especialidad de Fiscal y Fronteras con respecto a los que obtienen la titulación tras realizar el curso, en este punto se ha comentado que la servidumbre viene derivada de la inversión que realiza la administración en la formación del personal y que ese es el motivo de que los que hacen el curso tengan que asumir una servidumbre.
- Se nos ha informado de que la aplicación IMBOX es sólo obligatoria para los teléfonos corporativos.
- Dotación de material antidisturbios a personal de puestos principales y de USECIC, la administración va a dotar de este material ente este año y el que viene a todas las USECIC, con los puestos principales no parece que se vaya a hacer lo mismo, ya que la administración entiende que deberían formarse al personal para su manejo a fin de no crear situaciones de inseguridad.
- No se ha considerado oportuno tratar en profundidad la modalidad de prestación de servicio a turnos, ya que mañana se realizará un Pleno extraordinario para tratar el tema.
- Se ha tratado sobre la necesidad del anuncio de las vacantes en reserva, sin que sea requisito que existan interesados en las mismas.
- Necesidad de un servicio de vestuario más ágil, que establezca prioridades para la adjudicación de las prendas en función de las condiciones meteorológicas de lugar de destino y de la adquisición de prendas de mejor calidad.
Se ha continuado la reunión con el análisis del Informe de Política de Personal donde no ha habido ningún dato de especial significación, finalizando la misma con los aparatados de propuestas para tratar en la reunión del Pleno del Consejo y apartado de ruegos y preguntas, donde AEGC ha solicitado:
Información sobre la Oferta de Empleo Público, siendo informados que la Dirección General ha solicitado 2600 plazas de nuevo ingreso, pero aún no ha obtenido ninguna respuesta y que, de no publicarse la oferta en breve, las pruebas para ingreso en centros de formación para acceso a las diferentes escalas por promoción interna deberán posponerse para después de verano.
AEGC también ha propuesto que se trate en la reunión del Pleno del Consejo la posibilidad de volver a abonar una productividad extraordinaria en las Islas Baleares, tal y como se hizo durante 2018, por la carestía de la vida y la imposibilidad de acceso a una vivienda digna. Así mismo ha agradecido que la Guardia Civil se esté haciendo cargo del pago del alquiler de un bloque de 20 apartamentos, pero ha considerado que la medida no es suficiente y ha instado al incremento de la oferta de vivienda para el personal que va a ser destinado durante el mes de julio a las islas.
