Trabajamos por el socio y sus derechos
1. Proyecto de Instrucción provisional por el que se determina el funcionamiento y estructura del Comité de Gestión de Conducta Ética de la Dirección General de la Guardia Civil como Responsable del Sistema Interno de Información de la Dirección General de la Guardia Civil.
Su constitución se hará conforme a lo previsto y con los requisitos de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.
Sus cometidos serán:
Recibir y registrar las informaciones recibidas a través de los sistemas internos de información.
Evaluar la veracidad y relevancia de los datos contenidos en las informaciones recibidas.
Derivar las informaciones a los órganos competentes para su comprobación o investigación y seguimiento.
Garantizar la confidencialidad y protección de los denunciantes.
Realizar las comunicaciones con las personas informantes y afectadas en los términos previstos en la Ley 2/2023.
Realizar un seguimiento del estado de las comprobaciones o investigaciones y acciones tomadas en relación con las informaciones recibidas.
2. Orden de implementación, evaluación y seguimiento del Código de Conducta del personal de la Guardia Civil.
Sus principales objetivos y consecuciones serán:
Artículo 1. Objeto.
Artículo 2. Ámbito personal de aplicación.
Artículo 3. Incluir Código de Conducta en proceso selección acceso a las escalas de la Guardia Civil.
Artículo 4. Implementar Código de Conducta en el sistema de enseñanza de la Guardia Civil
Artículo 5. Fomento de las conductas éticas por las asociaciones profesionales
Artículo 6. Sistema de Integridad de la Guardia Civil.
Artículo 7. Comité de Gestión de Conducta Ética de la Dirección General de la Guardia Civil.
Artículo 8. Observatorio de Conducta Ética de la Guardia Civil.
Artículo 9. Mecanismos para la evaluación y seguimiento.
Se da por finalizado a las 11.15 horas. Remitir alegaciones antes del 26 de octubre 2023.
