Trabajamos por el socio y sus derechos
En el día de hoy 11/02/2026 ha tenido lugar el Grupo de Trabajo de normativa de destinos, donde los principales puntos han sido los siguientes:
PREFERENTES
Con el fin de atender necesidades operativas derivadas de la dificultad de cobertura de determinados puestos de trabajo en áreas geográficas concretas —País Vasco, Navarra, Cataluña e Islas Baleares—, se establece un preferente modulable, aplicable a las vacantes cubiertas por antigüedad, mediante la utilización de coeficientes compensatorios.
Dicho preferente será de aplicación una vez acreditada una permanencia ininterrumpida mínima de tres (3) años en alguno de los ámbitos territoriales indicados.
La determinación y aplicación del preferente se efectuará conforme a la siguiente fórmula:
Antigüedad = DIAS X [1+(Coeficiente X (DIAS/1000)) + DIAS NORMALES
DIAS= Días destinados en destinos de difícil cobertura
DIAS NORMALES = Días en otros destinos
Coeficiente = 1,5 para las 4 Comunidades Autónomas
Para vacantes de méritos se sumará como circunstancia personal una puntuación absoluta de 2 puntos.
Se establecerá un periodo transitorio para el personal que ya tiene consolidado el derecho preferente o esté en periodo de consolidación.
TIEMPOS MAXIMOS DE PERMANENCIA EN DESTINOS
La Administración tiene intención de poner los siguientes tiempos máximos de permanencia en los siguientes destinos:
Oficial (tcol/Comte). Tiempo máximo 12 años. Jefes compañía, Jefes subsector, Jefes Unidad Fiscal, Oficial de comandancia.
Oficial (Cap/tte). Tiempo máximo 10 años. Jefes compañía territorial, Jefes de compañía Fiscal y Frontera, Jefes subsector, Jefes destacamento, Jefes GIC, Jefes UOPJ, Comandante Puesto
Suboficial. 15 años. Comandante Puesto, Jefes destacamento tráfico. Jefes ETPJ , Jefes PAFIT
