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¿Dónde está el personal y los medios del plan de seguridad rural de la Guardia Civil?

El Plan de Seguridad Rural, que la Directora General de la Guardia Civil ha presentado en el municipio burgalés de Villasana de Mena, es un papel con buenas intenciones que pretenden reflotar los pueblos de la España Vaciada. Pero las buenas intenciones tienen que venir acompañadas de un proyecto económico y personal y, como venimos denunciando desde AEGC, cuando se quiera dotar de esa partida presupuestaria y ese incremento de personal al Plan es muy probable que muchos de los pueblos de la España Rural no sólo hayan perdido más habitantes sino que estarán asistiendo a la pérdida de los puestos de la Guardia Civil por falta de efectivos.

En la prestación del Plan de Seguridad Rural María Gámez ha afirmado que con el se pretende dar una respuesta eficiente y cercana a la ciudadanía y “elevar los estándares de seguridad en los caminos y territorios del país, ahondar en la cohesión social y territorial, además de transitar hacia la digitalización y la sostenibilidad”. Para ello, ha dicho, se pondrá el foco en mantener la seguridad objetiva de la ciudadanía, sus bienes y los espacios y recursos naturales de las zonas rurales; en fortalecer la sensación subjetiva de seguridad con un servicio próximo y de calidad, con especial atención a los colectivos más vulnerables; y mejorar la fidelización, arraigo y estabilidad de los guardias civiles desplegados en estas zonas.

Cumplir estos objetivos en AEGC se nos antoja harto difícil en las actuales circunstancias ya que hablamos de Puestos en los que se intenta suplir la carencia de guardias civiles profesionales por guardias alumnos que llegan a estos municipios para completar su formación y se encuentran con que desde el minuto uno tienen que ejercer como verdaderos profesionales.

Harto difícil porque aun conociendo el problema de fidelización de los efectivos allí destinados, hasta la fecha nadie ha hecho nada por subsanar esta situación, así cuando finaliza el tiempo de prácticas la gran mayoría de los guardias eventuales buscan otros destinos más apetecibles, en los que puedan acceder a una vivienda y a los servicios públicos de los grandes municipios. Un ejemplo lo vamos a tener en los integrantes de la 126 promoción que en las próximas semanas tendrá que decidir si futuro, muy pocos elegirán como opción seguir en esta España Rural que la DGGC quiere impulsar con las medidas de su Plan de Seguridad Rural.

Un Plan que también habla de dar un servicio de calidad y próximo a sus ciudadanos pero ¿qué proximidad puede ofrecer un puesto que sólo atiende al ciudadano en horario de oficina y que se ve incapaz de sacar una sola patrulla de seguridad ciudadana sin contar con el apoyo de otros puestos de la zona, lo que supone que con suerte en su demarcación se vea a la Guardia Civil una vez al día?.

Por no mencionar la pretensión del Plan de reforzar la respuesta especializada de la Guardia Civil a nivel territorial con los equipos ROCA para prevenir robos en el campo y los equipos VioGén de protección a las víctimas de violencia de género. Los primeros se nutren del escaso personal de los puestos y los segundos son insuficientes para atender las necesidades de unas demarcaciones muy dispersas y en muchos casos mal comunicadas. Unos Equipos, ROCA y VioGén, para los que AEGC lleva años reclamando que se creen vacantes sin que hasta el momento nos hayan dado una respuesta positiva.

En cuanto al impulso de la coordinación con las Policías Locales, la directora general se ha olvidado de que en la mayoría de los 585 municipios que cuentan con puestos de la Guardia Civil carecen de policías locales por lo que resulta muy complicado contar con su colaboración, especialmente en el marco de la protección de las víctimas de violencia de género, como pretende el Plan.

En definitiva, para AEGC este ambicioso Plan llega tarde para los guardias y para la España Rural:

Llega tarde a unos puestos que no son capaces a cubrir sus vacantes y que siguen perdiendo efectivos cada año.

Llega tarde a unos puestos que se dejan caer por falta de inversión en mantenimiento (el plan de presentó en Villasana de Mena donde la Guardia Civil tiene que tener las instalaciones en alquiler) y que ahora nos dicen que serán eficientes.

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