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SEGUNDA REUNIÓN CON LA CONSULTORA ENCARGADA DE LA AUDITORIA SOBRE EQUIPARACION SALARIAL


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Segunda reunión con la consultora E&Y encargada de la auditoria sobre equiparación salarial en la Dirección General de la Guardia Civil

En primer lugar, han puesto de  manifiesto la metodología del sistema de trabajo que están siguiendo en la elaboración de los informes provisionales  que incluyen las estructuras retributivas en los tres cuerpos y un análisis funcional  de los mismos.

Asimismo, nos han informado de las visitas que se han realizado por diversas unidades del Cuerpo (Bilbao; San Sebastián; Barcelona; Gerona; Melilla; Jaén y Academia de Baeza), para conocer de primera mano detalles sobre funciones desarrolladas por las diversas especialidades y unidades.

Como resultado de estos estudios, se han  elaborado dos informes preliminares y provisionales que ya han sido entregados a la Secretaría de Estado de Seguridad por parte de la consultora. El día 26 de diciembre emitirán un tercer informe sobre medidas de eficiencia retributivas en Guardia Civil y Policía Nacional.

Por supuesto, nuestro siguiente paso será solicitar los mismos, analizarlos y aportar,  como una de las partes firmantes del acuerdo, todo aquello que estimemos conveniente.

El informe final, tal y como está establecido en el Pliego de Prescripciones Técnicas, se entregará a finales del mes de febrero de 2019.

En caso de que no prospere la tramitación parlamentaria de los PGE 2019 instaremos al Gobierno para aprobar mediante Real Decreto Ley la segunda parte del acuerdo de equiparación salarial correspondiente a 2019 que asciende a 250 millones de euros igual que se ha anunciado para la subida funcionarial del 2,25% para 2019.

 



 
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