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REUNIÓN COMISIÓN SEGUIMIENTO EQUIPARACIÓN SALARIAL CON EL MINISTRO 05/10/2018


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REUNIÓN COMISIÓN SEGUIMIENTO EQUIPARACIÓN SALARIAL CON EL MINISTRO 05/10/2018
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Mensaje REUNIÓN COMISIÓN SEGUIMIENTO EQUIPARACIÓN SALARIAL CON EL MINISTRO 05/10/2018 
 
Reunión de la Comisión de seguimiento del acuerdo de equiparación salarial con el Ministro

Sindicatos  de  Policía  Nacional  y  asociaciones  de  Guardia  Civil  hemos  asistido  hoy  a una  reunión  de  la  Comisión  de  Seguimiento  del  Acuerdo  de  Equiparación  Salarial,  que  ha presidido  el  ministro  de  Interior,  Fernando  Grande-Marlaska.  

En  ella  se  han  tratado  los siguientes  puntos  que,  siguiendo  el  orden  del  día,  propuesto  por  la  Secretaria  de  Estado de  Seguridad,  es  el  siguiente,  en  general,  para  ambos  Cuerpos  y  en  particular,  lo  que afecta  específicamente  a  Guardia  Civil:


1.-  APLICACIÓN  EFECTIVA  DEL  ACUERDO  DE  EQUIPARACIÓN  EN  2018.  

1.1.-  Pago  de  la  parte  de  la  equiparación  salarial  correspondiente  a  2018:  este  punto se  ha  centrado  en  confirmar  lo  que  ya  sabíamos  y  que  también  se  ha  difundido  en  las últimas  semanas.  Así,  el  cobro  del  dinero  correspondiente  a  2018  se  producirá  este  mes, después  de  que  la  CECIR  se  reuniera  el  12  de  septiembre,  con  carácter  extraordinario,  y aprobase  las  modificaciones  de  los  Catálogos  de  Puestos  de  Trabajo  de  ambos  Cuerpos para  inyectar  los  310  millones  de  este  ejercicio.  

En  este  sentido,  se  va  a  producir  tanto  el  pago  de  los  atrasos  desde  enero  como  la nueva  nómina  con  el  CES  y  Productividad  aumentados  para  los  policías  nacionales  y guardias  civiles  en  situación  de  activo  y  segunda  actividad  con  destino  y  reserva  con ocupación.  En  el  caso  de  los  compañeros  en  segunda  actividad  y  reserva  ocupados  en organismos  externos,  van  a  percibir  también  la  equiparación,  pero  se  va  retrasar  algo  de tiempo,  con  respecto  al  resto  del  colectivo,  ya  que  se  debe  elaborar  una  regla complementaria  en  ambos  Cuerpos,  que  recojan  las  nuevas  cuantías  de  las  nóminas.

1.2.-  Puestos  de  Reserva  no  ocupados:  en  cuanto  al  regreso  desde  la  segunda actividad  sin  destino  o  reserva  sin  ocupación  a  la  actividad  en  ambos  Cuerpos,  el  ministro nos  ha  informado  que  este  tema  debe  comenzar  con  el  conocimiento  del  número aproximado  de  funcionarios  interesados  -en  el  caso  de  Policía  Nacional,  por  ejemplo,  han sido  34  los  que  constan  oficialmente-  para  la  posterior  aplicación  presupuestaria.  Se  va  a constituir  las  correspondientes  mesas  de  trabajo  en  ambas  Direcciones  Generales,  para hacer  operativo  este  punto  del  acuerdo  y,  sobre  todo,  determinar  los  puestos  de  trabajo  a los  que  los  compañeros  podrían  regresar,  salvaguardando  así  sus  condiciones  físicas.

El  ministro  ha  explicado  en  esta  reunión  que  su  equipo  ha  encontrado  múltiples dificultades  para,  tras  el  cambio  de  Gobierno,  poder  ejecutar  el  pago  de  la  equiparación de  2018,  ya  que  no  disponían  de  un  solo  trabajo  técnico  y  ni  siquiera  se  había  contado con  los  órganos  pertinentes  del  Ministerio  de  Hacienda  y  Política  Territorial  y  Función Pública.  En  este  sentido,  se  ha  tenido  que  trabajar  contrarreloj  y  con  el  apoyo  de sindicatos  y  asociaciones  para  hacerlo  con  mayor  rapidez,  tal  y  como  ha  reconocido  el ministro  en  la  reunión.

1.3.-  Personal  destinado  en  País  Vasco  y  Navarra:  el  ministro  ha  confirmado  que  en  lo que  corresponde  al  tramo  del  2018,  este  personal  va  a  percibir  la  equiparación  del  mismo modo  que  el  resto  de  policías  y  guardias  civiles.  Posteriores  regulaciones  en  siguientes años,  se  estudiarán  en  las  correspondientes  mesas  de  seguimiento  del  acuerdo.

2.  PLAN  DE  TRABAJO  DE  LA  CONSULTORA  EXTERNA.  ESTADO  DE SITUACIÓN.

Los  trabajos  ya  están  en  marcha  y  el  plazo  de  que  dispone  la  empresa  adjudicataria  de este  estudio  llega  hasta  el  28  de  febrero  de  2019.  Su  labor  se  está  centrando  en  estos momentos  en  el  estudio  y  repaso  de  todas  las  retribuciones  de  PN  y  GC  y  de  los  Mossos. En  breve  tendremos  una  reunión  con  los  especialistas  de  esta  consultora  y  se  espera  que para  finales  de  año  dispongamos  de  las  primeras  conclusiones,  que  determinen  si  los cálculos  de  Interior  eran  correctos  o  si  bien  es  necesario  aplicar  más  presupuestos  para  la equiparación  salarial.

3.-  PREVISIONES  DE  DESARROLLO  DEL  ACUERDO  EN  PRÓXIMOS EJERCICIOS. El  ministro  ha  expresado  el  compromiso  total  de  su  Gobierno  con  el  pago  de  las  cuantías de  la  equiparación  salarial  acordadas  para  2019  y  2020.  Así,  la  primera  opción  es  la  de  la aprobación  de  los  Presupuestos  Generales  del  Estado,  que  en  2019  repetirían  los  310 millones  de  2018  y  les  añadirían  otros  250  millones  de  euros.  Si  no  fuera  posible  esta alternativa,  la  voluntad  del  Gobierno  pasa  por  explorar  cualquier  otro  mecanismo  que garantice  el  pago;  eso  incluye,  por  supuesto,  el  Real  Decreto  Ley.  Para  el  Ministerio  es  un tema  prioritario  el  pago  de  la  partida  de  2019  y,  además,  hacerlo  cuanto  antes.

4.-  RUEGOS  Y  PREGUNTAS.

4.1.-  Sobre  una  partida  presupuestaria  para  los  Mossos:  el  ministro  ha  explicado  que ese  dinero  del  que  se  ha  hablado  estos  días  en  los  medios  de  comunicación  NO  está destinado  al  pago  de  los  salarios  de  los  Mossos  ni  a  mejorarlo.  Se  trata  del  desembolso de  deudas  pasadas  (desde  2009)  que  se  tenía  con  la  Generalitat  por  no  haber  pagado  la cuantía  correspondiente  al  Estado  por  la  parte  de  la  seguridad  ciudadana  que  asume  ese Cuerpo.  Por  tanto,  ese  dinero  no  va  a  salarios  de  agentes  autonómicos  ni  a  aumentar  los efectivos,  sino  que  obedece  al  pago  de  deudas  pasadas  del  Estado,  certificadas  en Juntas  de  Seguridad  del  último  año.  Esta  versión  la  corrobora  la  Subsecretaría  de  Interior, que  garantiza  que  eso  es  así  y  que  el  dinero  previsto  no  se  transfiere  este  año,  sino  que está  pendiente  de  una  negociación  previa  para  aplicarlo  en  2019  y  2020,  siguiendo  el acuerdo  necesario  para  la  aprobación  de  los  Presupuestos  Generales.

4.2.-  Ley  de  Igualdad  retributiva  entre  cuerpos  policiales:  finalmente,  hemos reclamado  al  ministro  que  active  cuanto  antes  una  de  las  cláusulas  más  relevantes  del Acuerdo,  que  es  la  de  la  aprobación  de  la  Ley  que  evite  futuras  desigualdades  salariales entre  profesionales  de  PN  y  GC  y  Policías  Autonómicas.

ASOCIACIONES GUARDIA CIVIL EN UNIDAD DE ACCIÓN

 



 
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