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LOS TRIBUNALES Y LA GUARDIA CIVIL FOMENTAN LA DESIGUALDAD SALARIAL DENTRO DE UN MISMO DESTINO, A MISMO TRABAJO DISTINTO  COMPLEMENTO SALARIAL, AEGC NUEVAMENTE LO DENUNCIA

La Asociación Española de Guardias Civiles denuncia la política de la DGGC de obligar a los agentes a recurrir al contencioso administrativo lo cual implica que agentes de una misma unidad cobren unos complementos y otros, realizando el mismo trabajo no.


La Asociación Española de Guardias Civiles (AEGC), Asociación que engloba todas las Escalas y Empleos de la Guardia Civil, por medio del presente comunicado pone en conocimiento de la opinión pública en general lo siguiente:

Los servicios jurídicos de la  Asociación Española de Guardias Civiles han vuelto a ganar dos sentencias en el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, sala de lo contencioso administrativo, representando a dos agentes destinados en el Núcleo de Reserva de Las Palmas que reclamaban el abono del complemento de Seguridad Ciudadana, labor que realizan de manera diaria y que la Guardia Civil, por sistema, no abona a ninguno de los agentes pertenecientes a esa unidad, obligándoles a recurrir a los tribunales.


Estas dos sentencias no son ninguna novedad ya que han sido favorables en alguna ocasión, pero en otras presentando las mismas alegaciones se han perdido. Por eso desde AEGC denunciamos lo que consideramos una política discriminatoria dentro de la propia Guardia Civil y en última instancia de los tribunales. Los agentes se ven abocados si o si a recurrir después al contencioso agotando todos los recursos después de múltiples instancias negativas  dentro de la Guardia Civil, sin tener en cuenta los informes favorables  del máximo responsable en la Comandancia de Las Palmas para el cobro de ese complemento, dado que es de justicia por la labor que desempeñan en apoyo de las diferentes unidades de la provincia de Las Palmas.

 Se da la circunstancia que en el citado Grupo del Núcleo de Reserva se ha llegado al sinsentido y a la desigualdad salarial dentro de la unidad, por haber sido juzgados en diferentes salas de lo contencioso o por haber cambiado el criterio de lo juzgado, algunos  Guardias Civiles  superan en salario a sus propios compañeros en más de 1000€ anuales, con un agravante más para los compañeros que han perdido el contencioso, no habiendo tenido suerte en el tribunal que ve su caso, además de no cobrar el complemento son condenados a pagar costas por lo que pierden otros 400-500€.

Desde AEGC no entendemos que, cuando en estos momentos estamos sentados con el ministro del Interior hablando de la equiparación de las FCSE con los Mossos D’ Escuadra, en la Dirección General de la Guardia Civil no se apliquen en poner fin a estas prácticas discriminatorias generando malestar en las mismas unidades porque es difícil comprender que haciendo el mismo trabajo uno a final de mes cuente con un plus y otro no. Estando claro que en estas unidades todos hacen la misma labor y no por perder el contencioso los compañeros dejan de hacer Seguridad Ciudadana, en el caso de los miembros del Núcleo de Reserva de las Palmas .

Por todo ello, y aprovechando que esta noche llegan los Reyes Magos, en AEGC esperamos que cuando pasen por Guzmán el Bueno, sede de la Dirección General de La Guardia Civil se acuerden de dejar un poco de sensatez en sus mandos y de una vez por todas opten por no discriminar a los integrantes de la Guardia Civil entre ellos mismos.

Las Palmas , a 5 de Enero de 2018
SECRETARIO NACIONAL DE PRENSA AEGC
José Cobo García
696050303   , @AEGCprensa




 




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